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“996工作制”的具体出处已很难考究，但几乎是整个互联网行业的一种潜规则。通常人们会把互联网行业当作高薪的代名词，996工作制则揭示了其光鲜背后的另一面。互联网行业迭代快、服务不间断等特点，的确与常规意义上的“八小时工作制”形成一种客观上的冲突。当前996制蔓延，也与互联网行业正经历的新的发展周期紧密对应，这背后不无经济规律在支撑。这是看待互联网行业加班现象时，必须理性认识的现实。

同为独角兽，Lyft上市首日股价涨8.74%，可第二个交易日就一路下跌，市值比上市当天最高点蒸发约22%。在目前美股市场已经出现多家独角兽的情况下，Lyft在股市上的情况，也让广大投资者对投资独角兽有些焦虑。在这样的情况下，上市首日大涨的Zoom和Pinterest下周的股价表现就变得非常值得关注。

何帅称，注销的问题在技术开发上是可以实现的，目前很多平台已经做得很成熟，应该称不上难题。所以还是建议平台方从用户体验以及用户自身的权益方面对这一功能加以完善，以确保用户可以在安全的前提下能够快捷地进行自主操作。注销时核实信息或带来新的风险移动安全专家李铁军对北青报记者表示，一些APP在注销时程序繁琐，需要用户提供更多关键身份信息来进行核实，而这部分个人信息的管理问题又可能带来新的安全问题。

所谓复合型，就是陈生强说的经验数字化。既要有行业经验，又要懂数字化，这就是复合。这四个痛点令郑宇认识到必须去一个商业化的并且是大平台才有可能真正做出事情。市面上的大公司不少找过郑宇，有的找了他两年，但都是类似AI首席科学家的位置，郑宇没动。

演戏和归纳是两种思考方式。做老事情，用归纳适合，省力。做新事情，得用演绎，用事情本身的逻辑来一步一步推导。归纳是顺着自己的经验，舒服。演绎是针对事本身，把自己的经验喜好屏蔽掉。所以演绎是逆人性的。逆人性的事很难长久，那耗的是心力。陈生强觉得一个人很难一辈子都用演绎。但之所以能坚持到现在，是因为他还是强烈的想把事情做成喜欢的样子，也不在乎这个东西到底是不是自己的。不为钱，不为赢，为了创造一点他喜欢的价值。这种期望产生了心力，然后用演绎消耗掉这些心力，形成一个闭环。

对公司的日常管理及重大决策，张正波供述，主要由杨朝辉来决定，有些事情是他们商量着办。2007年，他接到澳大利亚的邀请，出国攻读博士后，将公司业务交给杨朝辉。“我跟杨朝辉主要是交接接单的工作。我将公司邮箱交接给了杨朝辉，并告诉他到网上搜索订单，应该也有一些老客户直接发邮件过来询单的。”